中国水环境
中景信
康恒环境
中环洁
美丽田园
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中国水环境

CPE一直专注于挖掘环保节能行业领域的投资机会。在过去4年时间里, CPE已经在环保节能领域形成了广泛的影响力——累计投资超过60亿人民币,控股公司6家,覆盖该行业的多个主要子领域。其中,中国水环境集团是 CPE最早建立的环保平台企业,具备完整的产业链,是国内领先的水环境综合治理服务商。

城市黑臭河水体是我国城市化和工业化进程加快的过程中的副产物,更是国家希望重点整治的环保问题之一。通过积极支持中国水环境集团建立由国内外顶尖水环境保护专家组成的专家委员会,推动其与国内外科研院校合作等举措,逐步建立了完善的水环境流域治理核心技术体系,形成流域水环境治理模式。为了进一步响应国家对区域性跨流域水环境综合治理和高原河湖水生态保护的高标准要求,中国水环境集团将该模式扩展为区域水环境治理模式和高原湖泊水环境治理模式。

此外,中国水环境集团自主研发的第五代下沉式再生水处理技术国际领先,是传统地上污水处理厂的升级替代品。

洱海-古城下沉式再生水厂

洱海高原湖泊治理

通过创新运用“海绵农田”等多项生态工程技术,中国水环境集团实现了对湖泊流域内、外源的综合治理,从截留、治污、再生、回用、补水、调水和生态修复多个方面统筹规划,实现湖泊的长治久清。大理洱海水环境治理PPP项目是该模式的代表案例。

双廊下沉式再生水厂内部

中景信

CPE2011年开始布局旅游休闲领域,在全国控股投资的旅游项目已达10余个,涉及自然山水、古城古镇、主题公园、运动休闲、度假村等多个旅游休闲细分领域。

中景信集团是 CPE旗下专注于山岳型旅游景区投资开发的平台型企业。秉承国家精准扶贫的政策精神,中景信自2015年成立以来已投资的10个景区中,有7个位于国家级贫困县,有1个位于省级贫困县,覆盖贫困人口27.94万。

白石山景区案例

河北省涞源县总面积2,448平方公里,是国家确定的第一批贫困县。2016年,全县农村居民人均可支配收入仅为6,101元,列全省倒数第二。截至2016年底,涞源县仍有贫困村97个、贫困人口40,563人。

2014年,中景信投资打造涞源县的白石山景区,以玻璃栈道引爆市场,游客量极速增长。2015年,景区游客量突破百万、收入超过1亿元,中景信一举成为河北山岳型景区的龙头企业。2016年,作为河北省首届旅游发展大会举办地,白石山景区配套设施及环境改善再获突破性提升。2017年,白石山景区荣膺国家5A级旅游景区称号。

白石山景区的成功开发,拉动了当地的经济发展,带动了当地的人口就业,改善了当地的基础设施,美化了当地的自然环境,充分体现了优良的经济、环境和社会效益,也成为中景信践行ESG精神的经典案例之一。

白石山绝壁长廊

创造就业,精准脱贫

白石山景区成立之初,就确定了自己的管理理念“用良好的生态效益带动社会效益稳步提升,资源共享共赢,让利当地村民,带动村民脱贫致富“。

白石山景区的火爆,拉动周边第三产业消费超过10亿元,直接带动涞源县旅游相关从业人员超过2万人,其中白石山景区80%的员工就来自于周边村镇。荆山口、白石口、丰粮沟这三个在白石山景区脚下的小山村,从原来90%的年轻人外出打工,到如今80%的年轻人返乡就业。这批年轻人在创业思路上更与时俱进,他们把农家乐挂到网上,利用互联网实现了更高效的宣传,他们的年收入也从不足10万元增加到近30万元。

如今,当地宾馆数量由2014年的50家,增加至2017年的105家。景区周边的农家院由原来的40多家,增长到300家。农民家庭平均年收入由种田时的人均2000元左右,增加到人均2万元。景区周边土地流转价格从2014年的3万元/亩,增长到2017年的15万元/亩。2018年,全县共有70个村、18073人脱贫出列,如期完成减贫任务。

白石山木屋别墅冬景

改善设施,美化环境

中景信以白石山创建5A级景区为契机,结合美丽乡村建设,开展了一系列设施和环境改善工作,如建设风凉沟购物街建设、改造下银线景观大道、提升周边村容村貌、进行厕所革命等。

中景信对白石山景区抵达公路下银线进行了大量的景观化改造工作,如统一道路两侧民居及农家乐的建筑外观,拆除违章建筑;拓宽道路,增加非机动车道及绿道;补种、增种乔木、地被,打造植物景观雕塑;拆除原有的破旧公交站台,赋予新站台地方文化性特色。中景信通过改造增强景观协调性,烘托文化氛围,使白石山外围与景区和谐互促。

中景信持续推进了一村一品景观建设,把白石口、荆山口、西道沟等13个村打造成旅游名村,配套休闲场所,提升交通通达性,形成以白石山为中心,辐射周边村庄的全域旅游目的地,使涞源县成为“中国京西百渡休闲度假区”的重要一环。

白石山太行之神

龙头带动,共同致富

白石山景区已经成为涞源县旅游的“金字招牌”,它的龙头示范作用带动了周边乃至整个地区的其他景区、乡村旅游、特色小镇等全域旅游产业的发展。

近几年,在白石山景区的影响下,涞源县的旅游产业颇为丰富,旅游项目不断增加,如:华中白石山温泉旅游度假区、国际房车营地、莲花峰休闲度假小镇、冰雪小镇、白石山大剧院、七山滑雪场、牧童湾生态山地休闲度假农场等旅游项目纷纷在涞源县落地。

两年的时间,涞源县由一个普普通通的山城发展成为名副其实的全域生态旅游城市,旅游业快速增长的势头已经成为涞源县的支柱产业和新的经济增长点。

白石山云海

康恒环境

上海康恒环境股份有限公司(简称“康恒环境”)是 CPE旗下的一家城市固废综合治理投资及运营的专业平台公司。康恒环境的业务范围覆盖了城市固废综合治理、静脉产业园、环境修复、农林废弃物解决方案等环保领域,现已成长为国内集投资、建设、运营为一体的全产业链固废综合治理环保领军企业。

康恒环境的企业使命是“致力于创造更洁净更友好的生活环境”。截至2019年1月初,康恒环境已建成和在建项目的日生活垃圾处理量超过45,000吨,设计年发电量超过57.49亿度,二氧化碳年减排量超过300万吨。

作为一家环境效益优良的企业,康恒环境将ESG管理视为企业可持续发展的生命力。通过建立海外发展战略目标、提升环境和社会管理体系与国际先进标准接轨以及管控社会风险等方式,康恒环境不断追求更大的环境和社会效益。

全球视野,开放包容

2017年,康恒环境董事长龙吉生在参加E20演播厅“对话”节目时曾说:“康恒环境的发展愿景是:做跨世纪的百年企业;走出国门,做一家全球性跨国环保企业;成为全球固废综合治理行业的领跑者。” 如今的康恒环境,已经不仅满足于成为国内固废综合治理的领军企业,更是致力于开拓海外市场,将创新和先进的技术带出国门,领跑世界。

2018年,为了贯彻中国开放发展、互利共赢的“一带一路”理念,康恒环境邀请由国家科技部国际合作司主办的“垃圾焚烧发电技术国际培训班”的11国学员来到康恒环境宁波明州生活垃圾焚烧发电项目现场参观,与学员们深入交流该项目的工艺技术和设计理念。

同年,在吉隆坡举办的2018年国际固废协会(ISWA,是全球影响力最大的固体废弃物研究合作联盟)年会上,康恒环境代表作了《垃圾发电行业在中国的发展及产业发展》的主题报告,通过介绍中国垃圾发电行业近年来的发展势头、分享康恒环境先进技术的应用案例以及社区关系处理经验,康恒环境用实际行动助推中国的垃圾焚烧技术走向世界。

康恒环境宁波明州生活垃圾焚烧发电项目

优化管理,国际接轨

为帮助康恒环境更好地实现其发展愿景并推动其在海外市场尤其是东南亚市场的拓展, CPE搭建了沟通平台,促使康恒环境与亚洲开发银行(简称“亚开行”)商讨融资事宜。经过亚开行的审慎评估,康恒环境成功获得亚开行一亿美元的信用贷款,这也标志着康恒环境需要符合亚开行在ESMS方面的管理要求,并开始采纳亚开行的保障政策声明。

作为现行国际最主要的环境与社会管理体系之一,亚开行的保障政策声明要求康恒环境在环境影响、非自愿移民安置以及原住民三个方面设置评价指标、评估影响并实施综合的风险管控。同时,亚开行对康恒环境投资建设的项目开展现场环境和社会尽职调查并制定项目整改计划,通过年度审查机制,持续的对康恒环境项目进行监督和管理。

康恒环境珠海生活垃圾焚烧发电项目

“邻弊”变“邻利”

在项目的建设阶段,康恒环境采用兼具工业用途和艺术美感的设计理念以及环境创新技术,在宁波、珠海、青岛、太原、梧州和南昌等地打造了一个又一个颇具“颜值”又环境友好型的垃圾发电厂,赢得了公众、政府和媒体诸多好评,宁波项目还获得了中国建筑行业工程质量最高荣誉—鲁班奖。

在项目运行阶段,康恒环境强化信息沟通,将废气实时监测数据主动向社会公开,让民众切实参与到监督管理中来。同时,康恒环境还积极致力于建立社区补偿机制,通过支持社区市政设施建设、分享厂内娱乐设施、设立中小学生环境保护与清洁能源教育基地以及定期慰问社区弱势群体等方式,维持良好的社区关系。经过康恒环境的不断努力,多个垃圾发电厂项目得到了当地民众超过95%的支持率。

2018年垃圾焚烧发电技术国际培训班学员参观宁波明州垃圾焚烧项目

中环洁

中环洁是中信产业投资基金投资控股的一家城乡环境综合服务运营商,专注于城乡环卫一体化、垃圾分类及市政服务领域的投资、建设和运营。

中环洁环卫车辆

在中信产业投资基金的支持下,中环洁结合自身行业特点,在促进退役军人就业、引领行业规范化发展、智慧环卫系统应用等方面不断实践,以实际行动响应联合国发展目标。

支持联合国可持续发展目标8:促进包容和可持续性的经济增长与就业

促进退役军人就业创业对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设都具有重要意义。为此,中环洁切实践行企业社会责任,在支持退役军人再就业方面建立了一套全面的招聘、录用、管理和培训体系,为退役军人的职业发展提供空间和支持。截止2019年,退役军人在中环洁及下属子公司的中高层管理人员中占比约50 %。

在环卫市场化改革的趋势下,中环洁秉承“劳动创造价值”的理念,积极探索创新模式,以促进劳工权益合规化、加强劳动作业保护、关爱异地务工员工和参与编制行业规范为抓手,引领行业规范化发展。中环洁全资子公司-大连新天地环境清洁有限公司因保障流动人口“落地生根”的先进管理理念被评选为“流动人口健康促进示范企业”。

中环洁环卫作业现场

支持联合国可持续发展目标11:建设包容、安全、有韧性、可持续发展的城市

为提升作业效率,同时降低事故率、提升应急响应能力,中环洁采用创新的智能管理方式,借力“智慧环卫”系统,实现企业数字化运营。通过建立垃圾网络填报平台、构建环卫基础数据库和针对作业车辆上安装GPS系统和行车记录仪等手段,中环洁能够实时监控收集点的垃圾状态、对垃圾收运路线进行智能规划、智能化给运输车辆派单以及优化作业人员调度。以中环洁黄山全域农村环境治理项目为例,智慧环卫系统的应用直接推动了垃圾收转运效率提升30%、人员效率提升20%。

中环洁智慧环卫

中环洁不仅是“城乡环境的美容师”,同时也是“灾害应急的守护者”。在突发火情和极端天气灾害面前,中环洁不仅积极协调自身车辆和专业人员为当地政府实施抗险救灾提供卫生保障和用水支援,同时还主动救助遇到危险和困难的社区群众,用实际行动履行社会责任、诠释“中环洁值得信赖”的价值追求。

中环洁社区义工

美丽田园

美丽田园是国内横跨生活美容、医疗美容及医疗健康三大业态的综合医疗健康集团企业。

美丽田园前滩晶耀店

在2013年 CPE正式投资后,通过建立的季报制度、董事会季度会议, CPE不仅与美丽田园就ESG风险和应对措施持续沟通,同时帮助美丽田园提升人力资源管理能力,支持员工实现职业的可持续发展。

支持联合国可持续发展目标5:实现性别平等,为女性职业发展赋能

作为一家美容企业,美丽田园员工中的女性占比高达99%。因此,女性领导力建设是美丽田园始终坚持的一项核心价值观。通过企业的发展,美丽田园不断带动女性员工的发展,帮助女性员工完成自我提升、塑造自我认同感,在助力其获得良好的职业发展实现经济独立的基础上,获得家庭和社会地位的提升,向社会更广泛的女性群体传递正向影响力。为支持员工的职业发展,美丽田园针对员工按照不同职级建立了一套系统的培训制度,并坚持对培训课程推陈出新。通过系统化的培训与实践, 以生活美容板块为例,90%以上的员工能够快速获得内部的职业晋升。

美丽田园员工专业服务

支持联合国可持续发展目标4:确保包容和平等的优质教育,为员工提供持续的学习机会

近二十年的发展,美丽田园积累了丰富的应用性专业人才的培训经验。为了培养和凝聚美容行业的精英人才,美丽田园利用自身的专业优势,创办了武汉美丽田园美容培训学校和上海美丽田园美容培训学校,为全国各地渴望在美容行业掌握出色技能的学子们提供了一个学习和发展的平台。截止2019年,美丽田园的2所学校不仅培训了2,600逾名员工和加盟商,还培养了400逾名社会学员,为他们顺利考取美容师职业资格打下夯实基础。

美丽田园在职教育

支持联合国可持续发展目标1:消除贫困

秉承着关爱和援助受困人群的宗旨,美丽田园于2010年成立了爱心基金会。近10年来,爱心基金会共资助了150位身患疾病、遭遇地震而失去家园的员工及其家人,爱心捐款超过人民币100万元。此外,在了解到贵州泮水美丽田园爱心小学地势偏僻、不通水、学校已成危房情况后,爱心基金会积极与当地政府取得了联系,帮助学校对道路、用水设施和校舍环境进行了改善,为孩子们创造了一个安全卫生的学习环境。

美丽田园爱心捐助

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